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Recruitment Information
| 募集職種 | 総合職 【営業・事務系、技術系（建築・土木・電気）】 | |
|---|---|---|
| 業務内容 |
■分譲住宅（戸建・マンション）の開発・販売
■仲介営業 ■賃貸施設（オフィスビル・ 商業施設等）の開発・運営 ■木造住宅の設計・施工監理 ■リフォーム営業 など |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし）／試用期間あり（原則3カ月） | |
| 応募資格 |
四大卒・院了、 短大・専門学校・高専卒は技術系（建築・土木・電気）専攻のみ （2026年3月予定、及び卒業後3年以内程度） |
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| 採用人数 | 15名程度 | |
| 応募方法 | マイナビ2026より受付 | |
| 提出書類 | エントリーシート、履修履歴証明書（成績証明書）、卒業見込証明書 等 | |
| 選考方法 | エントリーシート、筆記試験、作文、適性検査、面接 | |
| 勤務地 |
三重【本社（津市）､営業所・展示場（桑名市､四日市市､鈴鹿市､津市､松阪市､伊勢市 など）】 愛知【中部支店 中部営業部（名古屋市中村区名駅）､営業所・展示場（中区･北区･緑区 など）】 東京【中部支店 東京営業部（中央区京橋）】 大阪【大阪支店（大阪市北区梅田）】 |
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| 勤務場所 | 本社および各事業所（転居を伴う異動あり） | |
| 勤務時間 | 9:00～17:45／9:30～18:15 など ※部署により異なります。 | 9:00～17:45／9:30～18:15など ※部署により異なります。 |
| 給与 | 総合職 【四大卒 260,000円／院了 280,000円／短大・専門学校・高専卒 195,000円】 | |
| 昇進／賞与 | 年1回（4月）／年2回（7月・12月） | |
| 休日休暇 |
休日：土・日・祝・年末年始／4週8日（※） など ※部署により休日の設定が異なります。 休暇：年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・特定休暇（※） ほか ※4週8日の休日の部署の場合、特定休暇が付与されます。 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、企業年金基金、団体生命保険、 財形貯蓄、社員割引制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、有給休暇取得奨励金制度、 積立年休制度、保養所・会員制リゾート施設加入 など | |
| 教育制度 | 新入社員研修・社外新入社員フォローアップ研修・階層別研修・メンター制度・資格支援講座 など | |
| 募集学科 |
四大卒・院了…全学部全学科 短大・専門学校・高専卒…技術系（建築・土木・電気） |
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| 受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙 （喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ※事業所により異なる |
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