
Job & Career
Job &Career
[職種・キャリアパス]
Job Type
職種

総合職
「営業系」の職種紹介


注文住宅
展示場に来場されたお客さまに対し、プラン提案から契約・施工・引き渡しまでを一貫して担当。お客さまのライフスタイルに合わせたオーダーメイドの家づくりで、夢の実現をお手伝いします。
リフォーム
小規模なリフォームから大規模リノベーションまで、あらゆるリフォームに対応。住まいへの要望などをヒアリングし、現地調査からプラン提案、見積もり、工事の手配などを一貫して担当します。


「技術系」の職種紹介


分譲住宅 設計・施工管理
分譲住宅は、時代の変化やトレンドを反映し、社内の設計担当者が自身で設計を行います。これまでの販売で得られたお客さまの声をベースに、自身のこだわりも反映していくことができます。
注文住宅 設計・施工管理
お客さまの理想の暮らし、好みのデザインスタイルをベースに、プロとしての提案をプラスし、夢を叶える注文住宅をゼロから設計していきます。さらに、工程管理、施工管理なども行います。


「事務系」の職種紹介
経営企画
会社の経営計画を立案・推進する重要な役割を担う職種です。経営陣とともに事業展開の方向性を定めて予算編成を行い、各部門と連携しながらさらなる発展をめざしていきます。
情報システム
膨大な不動産情報を集約する業務システムなどの開発・運用や、ITインフラ整備を担当。各事業部門の業務課題に対してITを活用した解決策を提案。業務効率化や生産性向上を実現します。


人事
社員の採用・配置・育成・労務管理など、人材に関する多岐にわたる業務を担当します。さらに、働きやすい職場環境の整備や福利厚生の充実を図り、社員の満足度向上をめざします。
経理
日々の入出金管理や帳簿記帳、月次・年次決算の作成、税務申告などの経理業務を担当します。不動産売買における仕入れ・売上の計上や、賃貸物件の減価償却費の算出なども行います。


Career Path
キャリアパスの一例

三交不動産では、
営業系・技術系・事務系のいずれにおいても、
一人ひとり異なる
自分らしいキャリアを築いています。
「専門性=縦」「幅広さ=横」
で表すと、
一般的に人材は、
以下の2つの型に大別されます。


ひとつの分野に特化した
スペシャリスト。
I型(アイがた)人材とは、その道のプロフェッショナルとして活躍する、いわゆるスペシャリストのこと。特定分野に高度なスキルを持つ反面、知識の幅が限定的である場合も。

幅広く対応できる
ゼネラリスト。
一型(イチがた)人材とは、いわゆるゼネラリストのこと。専門性の高さではI型人材に及びませんが、幅広い知識と経験を活かして総合的な視点から課題を解決する力を持ちます。
三交不動産では、
以下のような人材、
「不動産の
スーパーゼネラリスト」
を育てています。

ひとつの専門性をもちながら、
幅広い知識を有する人材。
T型(ティーがた)人材とは、特定分野の専門的な知識・スキルを持ちながらも、ほかの分野についても幅広く知識を有する人材のこと。組織内での連携やアイデア創出に力を発揮します。

2つ以上の専門分野をもち、
マルチに活躍できる人材。
M型(エムがた)人材とは、2つ以上の専門分野を持ち、マルチに活躍できる人材を指します。変化の激しい時代において、革新的な発想や解決策を生み出す重要な役割を担います。


先輩社員のキャリアパスの例

営業・事務系
1年目
分譲住宅 営業
2年目
分譲マンション(東京) 用地取得・企画開発
6年目
分譲マンション(中部) (中部)営業
8年目~
分譲マンション(中部) (中部)用地取得